近日，一起针对LinkedIn Premium用户的诉讼案件引起了广泛关注。据BBC报道，该诉讼指控全球知名的职场社交平台LinkedIn未经用户同意，擅自将他们的私人信息分享给其他公司，用于训练人工智能（AI）模型。
据悉，去年8月，LinkedIn在未经明确告知用户的情况下，推出了一项新的隐私设置。这项设置默认允许第三方公司使用LinkedIn用户的个人数据来训练AI模型。这一行为在用户群体中引发了强烈不满。
更令人惊讶的是，一个月后，LinkedIn通过修改其隐私政策，进一步掩盖了这一行为。新政策声称，LinkedIn有权披露用户信息用于AI训练目的，且未提供足够的透明度让用户能够自主选择是否参与。
面对这些指控，LinkedIn的一位发言人向BBC新闻发表声明，坚称这些指控是毫无根据的虚假信息。然而，诉讼文件显示，LinkedIn不仅改变了其隐私政策，还修改了常见问题部分，声称用户可以选择不为AI目的共享数据，但这一选择对已经进行的AI训练并无影响。
诉讼文件中指出，LinkedIn的这一系列行为表明其试图掩盖自己的不当行为。文件中提到：“LinkedIn的行为显然是在试图逃避公众监督，并完全意识到自己的行为违反了合同承诺和隐私标准。”
诉讼还代表了一名LinkedIn Premium用户以及所有处于类似情况的人士，向加州联邦法院提起了正式诉讼。这一案件引发了人们对职场社交平台隐私保护的广泛关注。
值得注意的是，尽管LinkedIn在全球范围内拥有庞大的用户群体，但根据该公司去年发给用户的一封电子邮件，它尚未在英国、欧洲经济区和瑞士启用用于AI目的的用户数据共享。这一消息让部分地区的用户稍感宽慰，但也引发了更多关于LinkedIn在不同地区隐私政策差异性的讨论。
