蔚来汽车近日在国内启动了一轮秘密招聘,意在加强其中东团队实力。据悉,招聘对象主要为职级5级及以上、职位高级总监及以上的高端人才,最高职位可达助理副总裁级别。招聘领域广泛,涵盖整车制造、三电系统、智能座舱以及智能驾驶等关键技术领域。
有知情人士透露,尽管这些职位的薪资与国内同级员工相当,但由于工作地点在海外,且职权范围相对较小,招聘过程颇具挑战。蔚来方面对此表示,公司确实在扩大中东北非团队规模,以配合其在该地区的业务发展。
此前,蔚来已宣布进军中东和北非市场,并计划在阿联酋设立技术研发中心,开发新款车型。此举被看作是蔚来全球化战略的重要一步。李斌也强调,中东与北非市场对于蔚来而言具有重要的战略意义,且中国品牌的智能电动汽车在该区域的受欢迎程度正在不断提升。
根据协议内容,蔚来与阿联酋方面将在阿布扎比共同建立研发中心,并针对当地市场需求联合开发新车型。同时,蔚来还计划在阿联酋境内推广其换电站技术,以进一步完善其在该地区的电动汽车生态系统。